Tehniskās apkopes vadītājs/-a

Mūsu sadarbības partneris Aloja Starkelsen ir stabils pārtikas ražošanas uzņēmums ar ilggadēju pieredzi graudaugu un citu pārtikas produktu ražošanā. Uzņēmums apvieno tradicionālas zināšanas ar modernām tehnoloģijām, nodrošinot kvalitatīvu produkciju vietējam un eksporta tirgum, domājot par ilgtspējīgu attīstību, produktu drošību un rūpēm par saviem darbiniekiem un vietējo kopienu.

Mūsu klients aicina komandai pievienoties Tehniskās apkopes vadītāju, kurš būs atbildīgs par ražošanas iekārtu un aprīkojuma uzturēšanu un remontu, nodrošinot drošu, nepārtrauktu un efektīvu ražošanas procesu.

Galvenie pienākumi:

· Komandas vadība: apkopes komandas darba plānošana un koordinēšana, darba grafiku veidošana, apmācību organizēšana un snieguma izvērtēšana.

· Apkopes un remonts: rūpniecisko iekārtu plānveida un profilaktiskās apkopes organizēšana un veikšana; diagnostika un bojājumu novēršana, lai nodrošinātu efektīvu iekārtu darbību un minimālu dīkstāvi, t.sk. elektrisko traucējumu diagnosticēšana un novēršana.

· Iekārtu uzstādīšana: jaunu iekārtu uzstādīšanas, montāžas un testēšanas vadīšana, nodrošinot pareizu konfigurāciju un atbilstību drošības prasībām.

· Tehniskais atbalsts: tehniska atbalsta un apmācību nodrošināšana iekārtu operatoriem un citiem darbiniekiem.

· Atbilstības nodrošināšana: rūpes par to, lai iekārtas un darbs ar tām atbilstu darba drošības un uzņēmuma iekšējiem standartiem.

· Dokumentācija: apkopes un remonta darbu, kā arī iekārtu veiktspējas uzskaites dokumentēšana un uzturēšana.

· Ārpakalpojumu koordinēšana: sadarbība ar ārpakalpojumu sniedzējiem, to darba kvalitātes uzraudzība un atbilstības nodrošināšana uzņēmuma prasībām.

Prasības kandidātiem:

· Pieredze apkopes vadītāja, galvenā mehāniķa / tehniķa vai līdzīgā amatā ražošanas vidē.

· Labas zināšanas par rūpniecisko iekārtu un sistēmu uzturēšanu.

· Spēja veikt bojājumu diagnostiku un pieņemt pamatotus, ātrus lēmumus problēmu novēršanai.

· Spēja lasīt un interpretēt tehniskos rasējumus, shēmas un rokasgrāmatas.

· Līdera prasmes - spēja motivēt, organizēt un attīstīt komandu.

· Angļu valodas zināšanas sarunvalodas līmenī.

· Labas komunikācijas un sadarbības iemaņas, spēja strādāt ciešā sasaistē ar ražošanu un citām nodaļām.

· Zināšanas par darba drošību un pieredze darbā ar LEAN principiem vai nepārtrauktas procesu uzlabošanas pieeju.

Mēs piedāvājam:

· Stabilu, pilna laika darbu uzticamā un attīstībā vērstā pārtikas ražošanas uzņēmumā.

· Iespējas profesionālai un karjeras izaugsmei, iesaistoties modernu iekārtu un jaunu tehnoloģiju ieviešanā.

· Atalgojumu sākot no 2500 līdz 3000 EUR bruto robežās atkarībā no pieredzes un kvalifikācijas.

· Gada prēmiju sistēmu, kas balstīta uz sasniegtajiem rezultātiem un ražošanas rādītājiem.

· Darba automašīnu, kas nodrošina mobilitāti darba pienākumu veikšanai.

Nosūtot savu CV, Jūs paužat savu piekrišanu, ka Grafton Latvia pārvaldīs Jūsu personas

datus Jūsu iespējamām darba iespējām Grafton Latvia un/vai Grafton Latvia klientiem.

Plašāka informācija par Jūsu personas datu apstrādi: https://lv.grafton.com/lv/privatuma-politika

By sending your CV you express your consent that Grafton Latvia would manage your

personal data for your possible employment opportunities at Grafton Latvia and/or clients of

Grafton Latvia. More information about the processing of your personal data:https://lv.grafton.com/en/privacy-policy-lv